Профсоюзная организация

Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов видов, органах управления образованием и науки независимо от их организационно-правовой формы.

Основные задачи и цели

Задачами деятельности профсоюзной организации являются:
— общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
– объединение усилий и координация, действий членов Профсоюза для достижения общих и конкретных целей первичной профсоюзной организации;
– защита профессиональных, трудовых, социально-экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза на уровне ОУ

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:

реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы; координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей профсоюзной организации;
профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о труде и охране труда; улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников;
информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза;
создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

Как вступить в профсоюз

Побудить работника к вступлению в профсоюз — только половина дела. Всем известны случаи, когда человек вступает в организацию, чтобы подать заявку на грант, получить путевку или помощь в назначении досрочной пенсии. А потом без сожаления и угрызений совести пишет заявление о выходе из профсоюза. То есть, необходимо не просто побуждать людей вступать в профсоюз, а вступать навсегда. И не просто состоять в его рядах, а быть активным участником всех дел. Именно содействие, сопричастность, сопереживание рождает устойчивую внутреннюю мотивацию. И вот здесь возникает другой вопрос — как побуждать? В целях совершенствования мотивационной работы мы определили следующие приоритеты:

— совершенствование организационной и финансовой работы;

— совершенствование информационного обеспечения профсоюзной деятельности;

— развитие социального партнерства;

— формирование положительного имиджа профсоюза.